人事主管
招聘人數(shù)：1人
1、根據(jù)公司各崗位的需求負(fù)責(zé)招聘人員；
2、負(fù)責(zé)對(duì)新員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)辦理和繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)薪酬管理，發(fā)放工資福利。
經(jīng)營(yíng)管理中心經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
任職要求 ：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、以往從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域分別為地產(chǎn)方向、酒店方向、網(wǎng)絡(luò)方向中至少一種；
3、主要工作職責(zé)是集團(tuán)下屬業(yè)務(wù)的支持、服務(wù)、管控，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核。
績(jī)效考核主管
招聘人數(shù)：1人
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫熟練；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上績(jī)效管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)績(jī)效體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握績(jī)效體系建立的專業(yè)工具與方法，熟悉地產(chǎn)、酒店、金融等相關(guān)行業(yè)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
4、具有出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
檔案管理員
招聘人數(shù)：2人
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，行政管理或檔案管理專業(yè)，2 年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面了解企業(yè)各項(xiàng)檔案的管理工作，掌握檔案工作理論；熟悉國(guó)內(nèi)檔案管理相關(guān)政策；熟練使用并掌握各電腦軟件；
3、較強(qiáng)工作責(zé)任感，有一定創(chuàng)新及協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的英語基礎(chǔ)，讀寫熟練。
崗位職責(zé)：
1、擬定公司檔案管理制度，負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作；
2、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)等工作；
3、正確處理利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度，為有關(guān)部門工作查詢提供及時(shí)有效的支持；
4、負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，編寫年終分析綜合報(bào)告；
5、協(xié)助和支持集團(tuán)各中心和下屬單位進(jìn)行行政文件的立卷歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)圖書、文件資料的建檔、健全和擴(kuò)大。
投資拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)投融資運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)、完善，并根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)方針，編制投資規(guī)劃方案；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)投資規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行，做好過程管控；
3、在公司戰(zhàn)略方向指引下與各業(yè)務(wù)單元配合尋找、篩選符合公司投資方向的業(yè)務(wù)，進(jìn)行戰(zhàn)略合作及股權(quán)投資，并通過投后管理，推進(jìn)業(yè)務(wù)迅速做大做強(qiáng)，獲取投資收益最大化；
4、負(fù)責(zé)新投資項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、可行性論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警機(jī)制建立；
5、推進(jìn)可行性研究報(bào)告的研討、審定工作。整理、歸檔投資項(xiàng)目資料，協(xié)助行政管理中心維護(hù)投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。密切關(guān)注集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)的行情變化，搜集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)為投資規(guī)劃調(diào)整提出建議；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投融資、并購(gòu)重組、私募、上市等戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的策劃、談判和操作，對(duì)所涉及的融資需求提出建議，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行貫徹和實(shí)施。
任職資格：
1、27歲以上，碩士學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、投資、金融等專業(yè)；
2、掌握戰(zhàn)略管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)濟(jì)分析、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；
3、具備豐富的商機(jī)甄別遴選能力，投資分析能力，風(fēng)險(xiǎn)控制能力和高壓力工作環(huán)境下的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、3年以上投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過1個(gè)以上成功項(xiàng)目運(yùn)作，二年以上大型地產(chǎn)、酒店、旅游類公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的英語表達(dá)能力，包括聽說讀寫。